Défaut et qualité entretien d’embauche : Comment en parler ?

L’une des raisons qui expliquent un refus à certains candidats à l’issue d’un entretien d’embauche est la mauvaise présentation de leurs défauts. Pour éviter de subir un tel sort, voici quelques conseils à suivre.

Question Entretien d’Embauche : QUALITES et DEFAUTS (EXEMPLES DE REPONSES)

Comment parler de ses défauts lors d’un entretien d’embauche ?

Avant toutes choses, vous devez prendre conscience que ce sont des défauts et que tout le monde en possède. Ensuite, précisez que si vous en parlez lors de votre entretien, c’est parce que vous les connaissez et que vous faites des efforts pour vous améliorer. Enfin, parlez-en avec calme et sérénité.

Quels sont vos points faibles : la bonne réponse en entretien d’embauche

Bien qu’elle puisse être intimidante, la question des points faibles n’est qu’une astuce de votre employeur pour évaluer votre point de vue sur le sujet. Pour cela, la réponse idéale à donner est que vos points faibles sont pour vous, le meilleur moyen pour vous améliorer. Votre employeur pourra ainsi comprendre que vous ferez le maximum pour surmonter vos faiblesses chaque fois que vous serez face à un défi.

Comment préparer et réussir son entretien d’embauche ?

Pour préparer et réussir votre entretien d’embauche, il existe certaines étapes clés que vous devez absolument parcourir. En premier lieu, vous devez prendre du temps pour réfléchir sur vos aptitudes à assumer les responsabilités de ce poste.

Ensuite, vous devez faire des recherches sur l’entreprise dans laquelle vous vous apprêtez à aller en entretien. Cette étape vous aidera à connaître le terrain sur lequel vous vous aventurez. Après cela, préparez votre discours en mettant en avant vos compétences et les qualités qui vous aideront à faire convenablement votre travail.

Cependant, vous ne devez pas refouler vos faiblesses. Au contraire, vous devez même apprendre à les accepter et à les surmonter. Cela dit, quelle que soit la préparation que vous aurez à faire, sachez que le meilleur moyen pour réussir votre entretien d’embauche est de rester vous-même.

Liste de qualités pour un entretien d’embauche

  • Curiosité
  • Être pointilleux / Perfectionniste
  • Dynamisme
  • Sérieux
  • Motivation
  • Patience
  • Ambition
  • Pugnacité
  • Modestie
  • Énergique
  • Vivacité
  • Avoir le sens critique
  • Sociable
  • Consciencieux
  • Opiniâtre
  • Enthousiaste
  • Souriant
  • Avoir de la réparti
  • Discrétion
  • Autonome
  • Vaillant
  • Organisé

Liste de défauts pour un entretien d’embauche

  • Obstination
  • Impatience
  • Susceptibilité
  • Réservé / Timide
  • Autoritaire
  • Nerveux / Anxiété
  • Bavard
  • Lent
  • Méfiance
  • Impulsivité
  • Capricieux
  • Emotif
  • Influençable
  • Insouciance
  • Manque de confiance
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